Рубрика: психологические тесты

  • Ликбез по психологическому тестированию: зачем оно нужно и популярные тесты

    Ликбез по психологическому тестированию: зачем оно нужно и популярные тесты

    В современном мире подбор кадров на работе и даже спутника жизни сопровождается нелегкими сомнениями по поводу правильности выбора. Ни у кого нет намерений брать неадекватов, которые в дальнейшем устроят проблемы. Подобрать человека по качествам характера и наслаждаться коммуникацией с ним — мечта любого аботодателя. Читать подробнее

  • Психология и безработица: отсутствие занятости и изменения эмоционального фона

    Оставаясь безработным, человек однажды ощущает чувство безысходности, фрустрации, душевного гнета от невозможности реализации своих потребностей в полном объёме. Эти волнения в эмоциональной сфере неизбежны. Негативное событие безусловно приносит негативные переживания. Но при желании сохранить ясность ума надолго нужно уметь анализировать ситуацию и включать эффективные психологические защиты. Читать подробнее

  • Метод опроса в психологической диагностике

    Метод опроса в психологической диагностике

    Важным этапом психологической работы бывает диагностика с помощью психологического опроса…

  • Как жить с обсессивно-компульсивным расстройством

    Как жить с обсессивно-компульсивным расстройством

    Повторяющиеся ритуальные действия и навязчивые мысли, находящиеся на грани одержимости, — специфические признаки ОКР (обсессивно-компульсивного расстройства). Читать подробнее

  • Инструкция по охране труда для врача психиатра

    1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. К работе в качестве психиатра допускается персонал не моложе 18 лет, прошедший медицинскую комиссию, имеющие высшее медицинское образование и прошедшие инструктаж на рабочем месте.1.2. Все вновь поступающие на работу в качестве психиатра должны проходить вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и далее проходят…

  • Профайлинг, модный тренд современности или необходимость

    Профайлинг, модный тренд современности или необходимость

    Под профайлингом понимается совокупность характеристик лица с психологической точки зрения. Оценка проводится в ракурсе психодиагностического распознавания превалирующих черт в поведении с опорой на вегетатику, вербальную и невербальную коммуникацию. Читать подробнее

  • Тест Векслера для оценки интеллекта

    Тест Векслера для оценки интеллекта

    Являясь одним из лучших в области оценки интеллектуального развития человека, тест Векслера в полной мере отражает все аспекты интеллектуального развития. Он зациклен на подсчете баллов по академической успеваемости, включает задания на составление целостной картины, определения последовательности событий, что становится свидетельством способностей к общей ориентации человека. Читать подробнее

  • Тесты на память и когнитивные способности

    Тесты на память и когнитивные способности

    Под когнитивными способностями в психологии подразумеваются навыки мышления, восприятия окружающего мира, синтеза и анализа поступающей информации. Их комплексное взаимодействие необходимо для слаженной работы всего организма, обеспечения успеха человека в карьере. Читать подробнее

  • Опросник Кеттела: 16 параметров в шкале описывают личность

    Опросник Кеттела: 16 параметров в шкале описывают личность

    Факторный анализ личности становится методологической и теоретической основой теста. Вероятностная модель индивидуально-психологических свойств личности отражена в структуре опросника. Кеттел, разрабатывая его, старался максимально точно отразить все составные личностной композиции. Читать подробнее